법정의무교육 모바일도 OK, 온라인 강의
법정의무교육 모바일도 OK, 온라인 강의
기업에서 정기적으로
실시해야 하는 필수교육
법정의무교육
그 동안 집합교육 또는
자체교육으로 받았었다면
이제부터는 모바일 수강도 가능한
온라인 강의로 교육 받으세요 :)
시간을 활용하기 좋고
업무공백도 없어서 만족도도 높은
법정의무교육 온라인 강의입니다.
법정의무교육은
- 산업안전보건법
- 남녀 고용 평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률
- 개인정보보호법
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법
- 근로자 퇴직급여 보장법 등
관련 법에 따라 기업에서
필수적으로 받아야 하는 교육입니다.
법으로 정한 만큼
강제성이 있는 법정의무교육을
받지 않으면 과태료도 부과될 수 있습니다.
기업에서 의무적으로
받아야 하는 법정의무교육은
총 5가지 교육과정으로
- 산업안전보건교육(산업안전보건법)
- 직장 내 성희롱 예방교육(남녀 고용 평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률)
- 개인정보보호교육(개인정보보호법)
- 직장 내 장애인 인식개선교육(장애인 고용촉진 및 직업재활법)
- 퇴직연금교육(근로자 퇴직급여 보장법)입니다.
* 요즘은 6대 법정의무교육이라고 해서
직장 내 괴롭힘 예방교육도 포함되고 있으나
아직까지는 권고사항입니다.
하지만 취업규칙에 직장 내 괴롭힘 예방에 대한
내용이 들어있다면 교육을 받는게 좋습니다.
관련 법이 각각 다른
법정의무교육은 과정에 따라
교육 대상도 다른데요
- 산업안정보건교육은
5인 이상 사업장의 근로자(사업주 제외)가
교육 대상이며
- 직장 내 성희롱 예방교육과 장애인 인식개선교육은
사업주와 모든 근로자가 교육받아야 하며
- 개인정보보호교육은
개인정보 취급자와 접근 가능자가 교육 대상입니다.
- 퇴직연금교육은
퇴직연금제도 가입자 중에서 확정급여형과
확정기여형을 설정한 근로자가 교육받으면 됩니다.
매년 받아야 하는
법정의무교육은 대부분
연 1회, 1시간 이상 교육받지만
산업안전보건교육은
분기마다(연 4회) 3~6시간을
교육받아야 하는데요
사무직과 판매직은 매분기 3시간 이상
그 외 직종 근로자는 매분기 6시간 이상입니다.
글 처음에 알려드린 것처럼
법정의무교육은 법률적 강제성으로
교육을 실시하지 않으면 과태료가
부과될 수 있습니다.
물론 과태료도 교육과정별로
다르며 일부 과정은 교육실시자료 보관,
교육자료 게시 등의 조항도 있기 때문에
상담을 통해서 확실하게 알아두시는게 좋습니다.
5대 법정의무육 중
개인정보보호교육은 유일하게 교육 미실시에 따른
과태료가 없습니다. 하지만 개인정보가 유출되는
사고나 사건 발생 시 최대 5억 원의 과징금이
부과될 수 있습니다.
분기마다 또는
일년에 최소 1회 이상 받아야 하는
법정의무교육 어떻게 하실 건가요?
혹시라도
자체교육, 집합교육으로 했었다면
이번 기회에 모바일과 PC로 수강하는
온라인 강의로 하세요^^
법정의무교육 모바일
온라인 강의는 고용노동부지정
위탁교육기관에서 신청하고
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계획적인 연간 교육일정 관리로
그때 그때 필요한 교육을 받을 수 있고
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24시간 아무때나 수강할 수 있어서
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궁금한 점은 편하게 물어보고 알아보세요~~~
