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법정의무교육 온라인으로 비용절약
매년 의무적으로
받아야 하는
근로자와 사업주의
법정의무교육
시간을 활용하기 좋고
임직원이 모이지 않아도 되며
하루 24시간 아무때나
수강할 수 있는
온라인으로 하세요 :)
저렴한 비용과
만족도 높은 강의로
법정의무교육을
이수할 수 있습니다.
법정의무교육이란?
산업안전보건법 제31조
남녀 고용 평등과 일·가정 양립
지원에 관한 법룔 제13조
개인정보보호법 제28조
장애인 고용 촉진 및 직업재활법 제5조의2
근로자 퇴직급여 보장법 제32조 등
관련 법에 따라
기업에서 필수적으로 받아야 하는
법적 강제성이 있는 교육입니다.
과정에 따라
근로자뿐 아니라
사업주도 교육을 받아야 하는
법정의무교육과정은
산업안전보건교육
직장 내 성희롱예방교육
개인정보 보호교육
직장 내 장애인 인식개선교육
퇴직연금교육 등
5개입니다.
대부분의 법정의무교육은
연 1회, 1시간 이상만
교육을 들으면 되지만
산업안전보건교육은
1년에 4회
분기마다 6시간 교육을
들어야 하기 때문에
(연 24시간)
1분기가 끝나기 전에
이 교육을 시작해야 합니다.
고용노동부지정
원격훈련기관에서
법정의무교육 온라인으로
지금 시작하세요 :)
깜빡하고
교육을 실시하지 않으면
과태료까지 부과될 수 있는
법정의무교육입니다.
* 법정의무교육 과태료
산업안전보건교육
> 최대 500만원
직장내 성희롱예방교육
> 최대 500만원
개인정보 보호교육
> 사건/사고 발생시
최대 5억원 이하 과징금
직장내 장애인 인식개선교육
> 최대 300만원
퇴직연금교육
> 최대 1천만원
근로자 필수교육
법정의무교육 대상은
과정에 따라서 사업주도
받아야 하는 경우가 있는데요
직장내 성희롱 예방교육과
직장내 장애인 인식개선교육입니다.
한 가지 더
개인정보 보호교육은
개인정보 처리자가 받지만
사업주도 접근권한이 있고
개인정보 보안에
많은 신경을 쓰고 있어서
임직원 모두 받는 추세입니다.
24시간 자율수강
시간, 장소제약 최소화
강사걱정 없는 위탁교육
바쁠땐 끊어듣고
다시 들을땐 이어듣고
반복수강까지.....
법정의무교육 온라인의
장점입니다.
온라인 훈련 진행절차
각종 필요서류
온라인 강의 수강방법
과정별 상담
그리고 비용 부담을
최대한 줄일 수 있는 팁까지!!!
고용노동부 위탁훈련기관에서
자세하게 알려드리니 궁금한 점은
지금 바로 물어보고 시작하세요 :)
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* 추가사항
법정의무교육 중 산업안전보건교육은 근로자 정기교육(연 4회)과 별도로 관리감독자 교육(연 16시간 이상)도 있습니다. 산업현장에서 끊이지 않고 발생하는 각종 사고는 근로자의 생명과 직접적인 관계가 있는 만큼 중요한 교육이라고 할 수 있습니다.
직장 내 성희롱예방교육의 경우 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 근로자, 사업주 모두 교육을 받아야 하지만 상시근로자 10인 미만 사업장, 어느 한 성(性)으로만 구성된 사업장은 교육자료, 홍보물 게시와 배포의 방법으로 교육을 대체할 수 있습니다. 또한 직장 내 장애인인식개선교육도 50인 미만의 경우 교육자료 게시, 배포 등 간이교육으로 진행할 수 있습니다.
어떤 교육은 분기마다 받지만 제외대상도 있고, 또 다른 교육은 간이교육도 되기 때문에 기업의 교육담당자가 모든 내용을 숙지한 후 교육을 실시하기란 쉽지 않습니다. 그러니 위탁훈련기관에서 마음 편하게 교육받고 수료하세요.
PDF파일로 저장하거나 출력할 수 있는 수료증 1장이면 교육실시자료도 다시 만들지 않아도 되며 보관도 편리합니다.
